新一轮公务员薪酬改革方向已定 科级以下最受益

　　报道说，在制定公务员薪酬改革政策的同时，人社部还与中编办、中组部、国家发改委、财政部等方面正在筹划相关配套制度的改革。其中对养老金“双轨制”的改革，目前已经制定出详尽的改革方案，预计在年内将会正式出台。而除了公务员工资收入、养老金“双轨制”等改革方案，人社部年内全力推进的还有公务员分类改革，将根据公务员职位的不同，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。